A Pontz, empresa brasileira que atua nos segmentos de consórcios e seguros, anunciou a abertura de 200 vagas de emprego em São José dos Campos e região. As oportunidades são destinadas ao cargo de vendedor, com contratação em regime CLT e possibilidade de atuação presencial ou remota.
Para participar do processo seletivo, é exigido ensino médio completo. As candidaturas podem ser realizadas até o dia 2 de março, por meio do Portal do Candidato da empresa ou pelo perfil oficial da Pontz no LinkedIn.
Benefícios e condições oferecidas
Além do salário base, a Pontz oferece um pacote de benefícios que inclui premiações, comissões, vale-transporte, seguro de vida e cartão de benefícios corporativos. Segundo a empresa, as vagas fazem parte de um movimento estratégico para sustentar a próxima etapa de crescimento do negócio.
Atualmente, a Pontz conta com cerca de 350 colaboradores e planeja ampliar esse número com novas contratações ao longo de 2026.
Expansão e novas verticais de negócios
O anúncio das vagas ocorre em um momento de expansão da empresa. Em 2025, além do fortalecimento no mercado de consórcios, a Pontz lançou duas novas verticais de negócios: a Cota Contemplada, voltada exclusivamente ao mercado de cotas de consórcio já contempladas, e a Pontz Seguros, focada em seguros gerais, financiamentos e planos de saúde.
De acordo com Renato Souza, líder da empresa, o atual cenário marca uma virada estratégica.
“É um momento chave para a Pontz, onde concluímos a fase de estruturação da empresa e a criação de duas novas verticais de negócios. Agora, partimos para a nova fase de crescimento sustentável”, afirmou.
Aposta em inteligência artificial
Outro fator que impulsiona a abertura das vagas é o investimento em tecnologia. A Pontz lançou recentemente uma inteligência artificial própria, desenvolvida para apoiar o atendimento aos clientes e ampliar a capacidade de escala da empresa.
Batizada de Renata, a IA opera de forma contínua, 24 horas por dia, e, segundo a empresa, vai além dos chatbots tradicionais utilizados no mercado.
“A inteligência artificial traz a eficiência que necessitamos para suportar o crescimento que já iniciamos, com a contratação de mais de 200 funcionários. Nunca vamos deixar de ter os nossos humanos. A Renata, nome com o qual a IA foi batizada, é uma representante da Pontz disponível 24 horas por dia, sete dias por semana, para realizar mais sonhos dos nossos clientes”, disse Souza.
Como se candidatar
Os interessados em concorrer a uma das vagas podem acessar o Portal do Candidato da Pontz ou realizar a inscrição diretamente pelo LinkedIn da empresa. O prazo final para participação no processo seletivo é 2 de março.
Foto de capa: Divulgação
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